Заказать исследование

"*"обозначает обязательные поля

Имя Фамилия*

Название компании*

Должность*

Корпоративный e-mail*

Прикрепить бриф*

Перетащите сюда файлы или

Макс. размер файла: 100 MB.

Cогласие на обработку данных*

Даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Phone

Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.

Заказать исследование

TR*M HiPO

(Решение)

Методика оценки эффективности работы компании глазами сотрудников. Сегодня управление клиентским опытом — один из ключевых способов дифференциации на рынке. Не менее важно — создание позитивного опыта для сотрудников. От их понимания целей компании, вовлеченности и мотивации зависит счастье клиентов и общий успех организации.

Польза для бизнеса

Создание эффективной организации через управление опытом сотрудников

Повышение эффективности работы сотрудников

Помогает определить уровень удовлетворенности сотрудников и направления для улучшения их опыта. Это напрямую влияет на клиентский опыт и успех компании

(I)

Развитие талантов и снижение оттока сотрудников

Помогает компании понять, куда двигаться в управлении талантами, обеспечивая развитие и удержание лучших сотрудников

(II)

Инструмент HR для вклада в бизнес

Строит инструкцию по развитию, основываясь на данных анализа. Учитывает влияние разных аспектов на лояльность сотрудников и эффективность их работы

(III)

Преимущества

Ключевые факторы

Оценка проводится на базе 25 вопросов. Охватывает все ключевые аспекты высокоэффективной организации и выходит за рамки простого замера вовлеченности или желания рекомендовать компанию. Это отличает TRI*M HiPO от других подходов на рынке.

Понятные KPIs

Простые для понимания KPIs – именно те, которые критичны для успеха.

Комплексный анализ

Дает рекомендации как для развития компании в целом, так и по отдельным департаментам.